局长成长史- 第285部分

　　　　翟新文有些愣：没听韩素贞跟自己交流过分管工作调整的事情啊！这也有点太不把我这个党委书记放在眼里了吧。

　　　　孔丽丽说：“谢谢韩局长的信任。我一定按照局领导的要求和布置，努力工作，扎实工作，创新工作，尽自己最大的努力，建设一支德才兼备的教师队伍。”

　　　　韩素贞紧绷着的脸带了些笑容：“小孔啊，我是完全相信你的！我觉得，要想实现滨海教育的腾飞，教师队伍建设将越来越重要。所以，小孔你也是重任在肩啊！另外，离退休的老教师，近几年因为待遇问题经常上访，在稳定老教师工作方面，我也希望你能够提出新点子，共同来维护好教育稳定发展的大局。”

　　　　孔丽丽说：“我会的。”

　　　　翟新文说：“韩局长的指示很重要，我希望你们两位新加入领导班子的同志，时刻牢记肩负的责任，在自己分管的工作方面开拓创新，深化改革，探求发展的新思路、新举措、新做法，创造性地完成党交给我们的任务。”

　　　　孙红军和孔丽丽都使劲点头：“请翟书记放心，请韩局长放心。”

　　　　两个人对视了一下，都没有办法告诉对方：自己的手心里全是汗哪！

　　　　韩素贞说：“关于你们的具体分工，下一次党委会研究决定。我们今天的谈话就到这里吧。”韩素贞说完，站了起来，对翟新文说：“新文，到我办公室，我们一起研究研究各科室的调整和基层学校的校长、书记调整。”

　　　　孙红军和孔丽丽也站了起来，目前两位大领导出了会议室。两个人互相对视，不约而同地把手伸了出来，呵呵，都是汗哪！

第二卷　校长之道　251、逼人太甚（一）

　　　　翟新文万万没有想到，韩素贞递给自己的一份名单，竟然已经把教育局机关科室所有的科室长都已经安排完毕，甚至包括直接为自己负责的政工科科长和党委分管的工会、团委。名单交给翟新文的时候，韩素贞还笑呵呵地说：“新文，你来看看，我把教育局所有的科长都综合考虑了一下，根据空缺的岗位和岗位交流的需要，拟出这么一份名单，你先看看。看完了，我们再商量商量，有哪些不太合适，我们俩再研究研究。”

　　　　翟新文脸上含笑：“韩局长，我先看看。”

　　　　翟新文低头看名单，为的是压抑一下内心的不平，不让韩素贞发觉自己内心世界的变化。这份名单也不长，因为就这么多科室。

　　　　办公室主任——王兴邦

　　　　政工科科长——陈月明（轮岗）

　　　　人事科科长——刘亮（轮岗）

　　　　基教科科长——赵梓栋（提拔）

　　　　财审科科长——冯亮

　　　　工会主席——宋萍

　　　　高教师范科科长——申军（提拔）

　　　　职教科科长——钱运东（提拔）

　　　　勤工办主任——苏全顺

　　　　托幼办主任——习春花

　　　　招生办主任——让刚玉

　　　　安全科科长——孙全（轮岗）

　　　　基建科科长——张之华

　　　　体卫艺科科长——曹本松

　　　　督导室副主任——张元庆（轮岗）

　　　　团委书记——李茹勤（提拔，任副书记，主持工作）

　　　　教科所所长——姜大成

　　　　教研室主任——谢秉国

　　　　这安排的政工科长人选陈月明，是原来的高教师范科科长，平常也不归翟新文分管，接触也不是特别多，翟新文不算太了解。政工科作为自己直管的办公室，如果不安排自己的人，那工作怎么能开展好？自己的意志或者叫党委的意志该如何贯彻？团委书记，哦，不，是团委副书记李茹勤，自己根本不知道他是男还是女，机关里没有这个人，很可能是哪所学校的团委书记，原团委书记于雅伦不知道安排到哪里去了，估计是打发到学校去了，看来也是个悲剧人物。这赵梓栋，是滨海5中的副校长，与刘明一样，算是韩素贞一脉，因为韩素贞原来也是从5中校长的位置进入到教育局做副局长、局长的。高教师范科拟提拔的人选申军，是原来教育科的副主任科员，做副科已经很多年了，工作经验与工作能力不错，倒是比较合适的人选。职教科科长人选钱运东，是原来职教科的副主任科员，抓职教工作也是很多年了，应该是从工作上考虑的，也不能排除站队的因素。新调整的人事科长刘亮，是原来的职教科科长，这几年韩素贞抓职教抓得很紧，毕竟职教工作和义务教育工作相比，在油水方面比较多，这几年对市局的贡献也不小，刘亮应该是韩素贞比较贴心的人，安排在人事科看来也是想全面掌握人事工作。原教育科长张元庆、原督导室副主任孙全，显然是得罪了韩素贞，都被安排到相对不是特别要紧的岗位。

　　　　看着这个名单，翟新文的心里叹了一口气，如果按照这个名单调整机关的人事布局，那自己很快就被彻底架空。虽然从表面上说，各科室都是平等的，但办公室、教育科、人事科、财审科、政工科这算起来是最重要的5个科室，前四个科室全部安排了韩素贞自己的人，政工科安排了一个自己不熟悉也很有可能是韩素贞的人，那整个教育局不是真地成了韩素贞的天下了吗？一定不能形成这样的局面！形成了这样的局面，固然现在孙红军、孔丽丽是站在自己的这一边，如果自己没有实力扭转整个局面，那这两个人也很有可能靠不住而转向了韩素贞。如果整个教育局形成了3中绝对优势派，自己可真就麻烦了。

　　　　翟新文认真地看这份名单，许久没有说话。他清楚这个时候真和韩素贞闹掰了，那自己还没有充足的实力去应对今后的工作。在这份名单里，张元庆、孙全既然是韩素贞的弃儿，那自然是自己的拉拢对象，得把他们团结到自己的周围。剩下的这些科室，自己应该能够争取到哪些呢？毕竟自己是党委书记，党管干部，没有自己的同意，这份名单肯定也通不过，韩素贞应该清楚这一点，那自己的突破点应该在哪里呢？

　　　　韩素贞说：“新文哪，你都看了10多分钟了，是不是对我安排的人选不太满意啊？如果有什么建议，尽管提出来嘛，毕竟我们两个人都是一个战壕的战友啊！”

　　　　翟新文抬起头，认真地说：“韩局长，从这一份名单上，我可以看到你是在认真地考虑整个滨海教育的全局，绝大多数人选也是从工作的实际需要，从个人的能力出发，充分体现了韩局长你一贯的顾全大局的作风。对于这一份名单，我有一点自己的想法，跟韩局长商量一下。”

　　　　韩素贞说：“新文，我们之间完全可以开诚布公、坦诚相待，有什么问题，尽管可以提。”

　　　　翟新文目视着名单，沉吟不语，他需要时间，来思考如何选准突破点，既不引起韩素贞的疑忌心理，觉得自己是在揽权，又能打破韩素贞对教育局机关的人事布局，避免形成5中优势派和自己被架空的局面。但现在只有这几十秒的时间啊！翟新文决定，党管的政工科、团委一定要由自己来决定，人事科这个部门要尽量争取，实在争取不下来，暂时放弃，到时候协调孔丽丽控制这个科室的全面工作，同时拉拢在人事科干了多年的副主任科员楚国香，让她明白，是韩素贞不让她得到提升，让楚国香变成自己的铁杆部下，等过几年人事调整时再安排她晋升。人事科，的确太重要了。

　　　　翟新文微笑着目视韩素贞：“韩局长，对于这份名单，里面的绝大多数科长位置我表示同意，在党委会上我会支持的。不过，党管的政工科、团委、工会的科室长，是不是由我来确定人选更合适呢？”

　　　　韩素贞笑了：“新文，是不是对我安排的陈月明不太满意啊？”

　　　　翟新文说：“陈科长是一个很有工作能力的科长，按说来政工科也不是不可以，但如果从工作角度出发，在孙红军升任副书记以后，政工科科长应该安排一个熟悉党务工作的同志比较合适。陈科长一直做教师继续教育培训等工作，对党务工作不是很熟悉。”

　　　　韩素贞说：“不熟悉也可以通过工作慢慢熟悉嘛！有谁是一上来就熟悉的？”

　　　　看来韩素贞不肯相让，嘿，所有的人事都你安排了，那我党委书记岂不是成了吃白饭的。翟新文清楚政治上要讲协调，讲妥协，不能光自己妥协，韩素贞也需要妥协。在马顺田的时代，她不也是妥协过吗？在科长的任命、校长的布局等方面，不也是在部分科室、部分学校接受马顺田安排的人选吗？翟新文说：“韩局长，我们一共有18个科室，这一次人事调整，我作为党委书记，会大力支持你对教育核心机关的人事布局。从名单上看，韩局长你所选择的人选是相当不错的，所以，这一次，我无条件支持你14个科室的人事布局，但党委管的政工科、团委这2个科室，我想还是需要我自己来决定比较好。另外，对于人事科、基教科的科长人选，我也想从工作角度，跟韩局长再商榷一下。”

　　　　韩素贞的脸色有些难看起来：“新文哪，我确定的这些人选，可是完全从工作出发啊！”

　　　　“韩局长，我完全清楚你立志的公正性，所以，18个科室，我无条件同意你14个科室的人员安排，这可是占了所有科室的绝大多数。今天韩局长是找我来商量这个人选，这是韩局长对我这个党委书记的尊重，我当然理解并支持。我的要求并不高，只有4个科室，占了18个科室很小的一部分，并且我只是要求由自己来确定政工科、团委两个人选，而人事科、教育科我会从工作含护教育稳定的大局出发，提出自己的看法，韩局长是否最终采纳我的意见，我也不会像坚持政工科、团委这两个科室人选一样来坚持自己的想法，韩局长不会不给我这个新上任党委书记一点面子吧。”

　　　　翟新文脸上一直保持着谦和的微笑，韩素贞的脸色也舒缓了许多。她把名单拿过来，认真地看了看政工科、团