对视的目光里，孙红军感受到了翟新文的信任，他也暗自下决心：就站在翟新文这个队伍里吧，站错了，也认了。“翟书记，您一定没有看错人。”
在这一刻，翟新文知道，除了孔丽丽，孙红军也已经站好了自己的位置！
第二卷 校长之道 245、较量开始了
翟新文推开了韩素贞办公室的门，微笑着说：“韩局长，我来了。”
韩素贞也露出难得的微笑说：“新文，快坐。早上给你打了个电话，一听是你媳妇接的电话，我就知道你的酒还没有醒。现在怎么样啦？”
“没事，已经全醒过来了。昨天让韩局长见笑了。”
“新文哪，人逢喜事精神爽，我完全能理解。也很能理解我们的许多同志要利用这个机会抓紧时机拍拍新书记的马屁啊！”
“韩局长，真是让你见笑了。”
“好啦，不跟你开玩笑了。有正事找你。坐吧，新文。”韩素贞拿来一份红头文件，说：“新文，你来看，这是市人事局编制办发来的文件，我们申请增加一个安全管理科已经批复了，给了1个科长2个科员的编制，我是想跟你商量商量，谁来安全科当科长合适呢？”
翟新文拿过文件，没有说话，只是把文件仔细地看了一遍。一边看，翟新文一边揣摩：这韩素贞希望让个什么人来干这个工作呢？安全工作，可是一个出力不讨好的工作，当前从中央到地方都高度重视安全工作，但安全事故还是层出不穷，包括教育上，什么校舍倒塌啦，什么有人拿着菜刀进了校园砍死砍伤学生啦，如果把卫生安全也放在安全里的话，那最近东北的一所高中学校，一个肺结核传染源，让200多名学生感染了肺结核病，这也算是安全事故啊。出了安全事故，分管安全的副职领导和具体负责的责任领导，基本上要被处分或干脆被撤职，应该说，安全科科长的工作不好干啊！责任重，也没有什么油水，干好了，这是你应该做的；干不好了，倒霉蛋得由你来做。
那么安排谁来做安全科科长合适呢？这个人应该是韩素贞所不喜欢的人，或者说是马顺田提拔的人。孙全合适吗？孙全要想成为我翟新文的人，把他放到这个位置上苦他一下，多受一点憋屈，他会更恨韩素贞。等到时机恰当的时候我再把他转到别的部门，他才会死心塌地地跟着我，行，就这么办。
想到这里，翟新文抬起头，对韩素贞说：“韩局长，你想让谁来做这个安全科长呢？”
“新文哪，是党管干部，我韩素贞只有建议权，决定权最后是在党委的手中哟！”
“哪里，韩局长你的意见很重要，毕竟安全工作也是行政工作的重要方面啊！校舍安全、校园安全、人身安全、饮食安全、疾病安全，这个安全工作可不好做呀！”翟新文不想这么早表态，万一韩素贞不是自己想的那个意思，岂不是搬起石头砸自己的脚？
“新文，我还有一些想法的，我是想把别的科室的科室长调整到安全科，然后空出一个科室长的位置，我们也好再提拔提拔一些新人嘛！许多副主任科员都干到40出头了，还没有干上科长，我们教育系统压人压得太厉害了。”
“韩局长，你考虑得很对，许多同志是应该提拔提拔了。”
“新文，你说，让哪个科长调到安全科比较合适呢？”韩素贞还是把皮球踢回来。
看来不表态是不行了。翟新文微笑着说：“韩局长，我一直有一个想法，就是我上任后，以后拿到党委会讨论的事，包括人事安排，我们俩一定要事先通好气，取得一致意见。书记、局长意见一致了，在党委会上通过的可能性就大增，这也有利于干好工作。韩局长，你说我说得对吗？”
“新文，你说的就是我想的。局长、书记只有统一思想，下面的工作才好开展。我相信，我们俩一定能够在各个方面都达成一致的。”
“好，韩局长，那我把我的想法先说说，如果你觉得我考虑的人选不合适，我们再商量。”
“好，你说吧。”
“安全工作很重要，安全工作也事无世细，所以当安全科长的同志一定是做事认真、兢兢业业的同志，同时必须在政治上过得硬，心里时刻能够想着教育的大局，想着安全直接关系着滨海教育的发展、形象。我在科长们中间想了一下，觉得督导室的孙全还是比较合适的，他做事谨慎，一丝不苟，这完全符合安全科长的要求，所以，如果上党委会，我会推荐孙全副主任。”
“新文，我们俩呀绝对是黄金搭档！”韩素贞眉开眼笑，“你说说，你怎么想的阂想的一样呢？我想的也是孙全，那就这么定了。不过，督导工作很重要，谁来接这个位子呢？”
“韩局长，这个我没想好。”翟新文确实没想过。
“新文，你上午还有其他的事吗？”
“没什么大事。”
“那好，今天上午，我们两个先研究研究我们局机关的人事问题，很多工作要开展，必须先配齐人马。你升任党委书记了，我们还得向组织部推荐一个副局长。新文我跟你讲点实际的，这几天来找我的科长可以说有十多个，是的，当副局长谁都想，但这么明目张胆地来跑官要官，我心里很不痛快！”
“是吗？韩局长，我完全理解你的苦衷。我支持你，党委也会支持你，给你配一个得力的助手！如果配一个只想当官、不想做事，或者当了官就忘记了是谁提拔他上来的，那反而不利于今后工作的开展。”
“新文你说得对，我正在为这事愁呢！你有什么好主意吗？”
“我刚刚上任，很多方面要倚重韩局长你的意见。不过，在其位，谋其政，我也想了想这个问题，我有一个大胆的想法。”
“说来听听。”韩素贞很感兴趣。
“我们能不能通过做一些工作，空出两个副处的岗位，让一批有能力的科长提升上来，让教育局的领导层补充新鲜血液。这样，空出了3个科长职位，就会有3名一线的同志提拔上来。”
“那第二个副处的岗位在哪里？”
“韩局长，你说我们能不能向组织部建议，把背了记过处分的冯书记转到别的局委？昨天邓市长提了三点希望，其中有一点是抓好廉政工作，在最近的几次党委会上，冯书记什么问题都一言不发、明哲保身，这阂们教育局倡导形成的干事创业氛围格格不入啊！”
“是啊，这个老冯，的确是有问题啊！我支持你的想法，不过要快，尽快地向组织部提出建议。”
“那今天怎么样？韩局长，你知道，现在已经八月份了，不抓紧时间把机关人事调整好，又怎么能去调整各学校的人事呢？不抓紧时间调整完，后面的教育工作会议就没有办法准备，再有一个月，学校就开学了呀！”
“是的，一会儿我先给邓市长打个电话，然后你再打一个电话，向邓市长汇报一下，争取他的支持。如果邓市长没有什么意见，那么你代表党委向组织部打一个报告吧。”
“好的，我一会儿就去办。”
“那假如空出了两个副处的岗位，局党委推荐谁比较合适呢？”韩素贞满脸笑容，望着翟新文。翟新文清楚，真正的战斗才刚刚开始。
第二卷 校长之道 246、原则与圈套
韩素贞一直把握着人事调整的主动权，至少她自己是这样认为的。因为从两个人商量人事开始，一直到最后，翟新文都没有提出一个自己的人，完全尊重自己的意见。只不过，当翟新文觉得这个人可能会有怎样的影响的时候，他会小心翼翼地提出来，供自己参考。这让韩素贞很满意，最后选择的两个副处的推荐人选还基本上合自己的心意。
韩素贞原本最中意的汪兴邦最终也是因为实实在在的原因？？年龄超过48岁过线了而没有被列入推荐名单，但其他人选，翟新文都尊重了自己的意见。韩素贞觉得，自己完全是站在工作的角度上去考虑，翟新文也是，所确定的两个人选也完全有利于教育局开展好今后的工作。特别是韩素贞心里不喜欢张元庆，觉得这个教育科长喜欢一些形式主义的东西，也常常自作主张，遇到事情也不跟自己这个局长汇报，这样的人如果提拔到了副局长的位置上，岂不是更目中无人？但按照提拔副局长的惯例，常常是从基础教育科科长的位置上优先提拔，或者是从教研室主任的位置上提升，所以，韩素贞还故意地提出张元庆这个人选，等着翟新文回答。
翟新文说：“韩局长，张元庆科长工作能力是有的，也非常熟悉基础教育的管理工作，每年都能拿出新点子新思路，应该说，如果不考虑其他因素，张科长可以作为人选来考虑。但我们选拔一个领导干部，需要考虑很多因素，这个人选能不能顾全大局，这个人选是不是与上级、与局领导保持高度一致，这个人选平常有没有自作主张的习惯，都应该考虑在内的。”
虽然翟新文没有明说什么，但这三方面，正是张元庆的死穴，也是韩素贞最在意的方面，自然这个人选也就被党政两个一把手给枪毙了。
剩下的科长们，人事科科长孔丽丽、高教师范科科长刘亮、基建科科长张之华、体卫艺科科长曹本松、财审科科长冯亮、督导室副主任孙全、团委书记于雅伦、教研室主任谢秉国、教科所所长姜大成、政工科科长孙红军、职教科科长陈月明、勤工办主任苏全顺、托幼办主任习春花、招生办主任刚玉，韩素贞和翟新文是一个一个地研究，一个一个地比较，或者是太年轻，难以服众，像于雅伦；或者是刚刚提拔不久，担任正科的年龄还不满三年，像谢秉国、习春花；或者是属于半独立的部门，其科长以前也没有被提拔为副局长的先例，像招生办主任刚玉；也有年龄过线的，像姜大成。而孙全已经提前被枪毙了�
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